トップページ＞報酬額一覧　

ＩＮＤＸ

顧問契約	助成金　提案・申請	就業規則　作成・改定
労働・社会保険手続き	給与計算	その他

顧問契約　　顧問サービスの項はこちら

---

助成金　提案・申請　　助成金の項はこちら

■着手金　20,000円
　

顧 問 契 約 の 有 無	料　　金　（税　別）
顧問契約を頂いていない企業様	受給額の２０％相当額
顧問契約を頂いている企業様	受給額の１０％～１５％相当額

※料金は助成金を受給された月ごとにご請求させていただきます。
※助成金の申請が承認されなかった場合でも、着手金のご返金はいたしません。

報酬ＩＮＤＸに戻る

---

就業規則　作成・改定　　就業規則の項はこちら

料　金　体　系	顧 問 外 企 業（税別）	顧 問 先 企 業 （税別）
就　業　規　則	200,000円～	100,000円～
就業規則の見直し・変更	100,000円～	50,000円～
賃　金　規　定	100,000円～	50,000円～
関　連　諸　規　定 パート規定・育児介護休業規定等	50,000円～	20,000円～

報酬ＩＮＤＸに戻る

---

労働・社会保険手続き　　各種手続きの項はこちら

社員に関する手続き

入社、退社、出産、育児などの社員に関する手続きは、顧問契約頂ければ何度でも追加の料金は発生しません。個別契約の場合は、下表のような料金体系になっています。

【社員が入社したとき】


【社員が退社したとき】


【社員がケガしたとき】


【結婚・出産等で扶養者が変わったとき】


【出産したとき】


【育児休業したとき】

会社に関する手続き

会社の設立や毎年の算定・年度更新など会社に関する手続きは、顧問契約頂ければ３０％割引をいたします。個別契約の場合は、次のような料金体系になっています。


【新しく会社を設立したとき】


【会社の年間定例手続き】

報酬ＩＮＤＸに戻る

---

給与計算　　給与計算の項はこちら

会　社　規　模	給　与　計　算 （税別）	給与計算＋顧問契約 （税別）
従業員５名未満	15,000円	25,000円
従業員10名未満	20,000円	40,000円
従業員20名未満	30,000円	60,000円
従業員30名未満	40,000円	70,000円
従業員40名未満	50,000円	80,000円
従業員50名未満	60,000円	90,000円
従業員50名以上	別途相談	別途相談

報酬ＩＮＤＸに戻る

---

その他

報酬ＩＮＤＸに戻る

---